保育士専門の転職サービス
ほいくの転職
とことん「保育士視点」で悩みを解決

詳しくは矢印
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ほいくの転職とは?

つまり

転職しようかどうかを”悩んでいる”段階から
あなたのお役に立ちます

私たちほいくの転職のキャリアアドバイザーなら保育の現場を知っているからこそ、いまあなたが悩んでいることをきちんと理解して共感できます。そして、その悩みが転職で解決できることなのかどうかも正直にお伝えすることができます。
「転職をしよう」と決まっていなくても、「○○な職場がいいな」と具体的な希望や要望が固まっていなくても大丈夫です。むしろそんな”悩んでいる”段階からあなたがより幸せな働き方をできる方法を一緒に考えさせてください。

”欲しい情報が手に入る”保育士目線で集めた
リアルな現場情報満載の厳選求人をご用意

色んな求人情報を見てもどこも似たり寄ったりなアバウトな情報ばかり…もっとリアルな情報がないと応募するのにもためらってしまいますよね。ご安心ください。ほいくの転職では”リアル”な情報をきちんと抑えてあなたにお伝えします。だからこそ、自分に本当に合った職場、働き方を見つけることができます。

”転職活動がスムーズに進まない”そんな悩みを
徹底サポート

いざ転職を考えても今のお仕事に追われてなかなか転職活動が進まないなんてこともあります。ほいくの転職では、転職活動で特に大変な面接の日程調整や入職時期の調整、お給料の交渉などをあなたに代わって行います。その他にもあなたの状況やご要望に合わせてスムーズな転職活動ができるようにさまざまなサポートをご用意しています。
保育士がうれしいサポート

保育士が思う
”こんなサポートがあったらうれしい”
を提供します。

例えば
こんな情報知りたくありませんか?
  • 残業・持ち帰り仕事の量
  • 製作・壁面作業の多さ
  • 保育方針と実際の保育
  • 土曜出勤
  • 振替休日の有無(実態)
  • 職員の平均年齢
  • 園長・主任の性格、キャラクター

・・・etc

保育士に響く内部情報

”ほいくの転職”は保育士の転職に特化した
転職サポートサービスです。

保育を熟知した人員が園の情報を収集しています。
他の転職サイトや紹介サービスでも拾いきれないような「保育士に響く」内部情報をしっかりと把握してあなたに包み隠さず伝えます。


なら
他では得られない情報、他では得られないサポート
であなたに最適の職場が見つかります。

電話でのお問い合わせはコチラから

0422-27-6746

営業時間 9:00~17:00
月~金(祝日を除く)

サイトからの申し込みはコチラから

登録面談について

保育士の転職を
全力でサポートするためのサービス

あなたをしっかりと理解する「面談」で転職を成功に導きます

ひとりひとりを大切にし、深く理解したいという想いから、基本的に登録の後に面談を実施しております。
面談でご希望やご要望をしっかりと把握した上で転職先をご紹介し、いわゆる”ミスマッチ”の少ない納得のサポートを提供したいと思います。

あなたが求めていた保育の現場の「リアルな」情報を提供

例えば、持ち帰り仕事の頻度、残業の実態、設定保育の内容と進め方等、リアルな情報をしっかりと把握してご紹介しますので、あなたにベストマッチな職場が見つかります。

転職活動での調整・交渉などの煩わしさを「徹底的に」サポート

「ほいくの転職」をご利用いただければ、面談の日程調整や入社前後の調整・交渉等もお手伝いします。スムーズな転職活動を実現したいならぜひほいくの転職をご利用ください。

ご利用者の声

ご利用者イメージ1

悩み相談、というよりも愚痴を聞いてくれた感じでした。

学校を出て5年間同じ保育園に勤めていました。前の園は行事が多く、ひとつの行事が終わったら次の行事の準備が始まる、というよりも常時2つの行事準備をしているくらいの感じでした。その行事も大人が勝手に盛り上がっているだけに感じて本当に子どものためになっているのかもわからなくなってしまっていました。そこで初めて「職場を変えてみるのもいいのかも」と転職を考えたんです。
でも、自分にどんな職場があっているかとか、どんな園がいいのかとか具体的に見えていなくてなかなか転職活動に踏み出せなかったんです。
そこで『ほいくの転職』のサイトをみつけて、「悩み相談からOK」というので相談にいきました。考えがあまりまとまっていなかったので、現状を伝えるというより愚痴に近い話をとりとめもなくしてしまったかもしれません。それでも、キャリアアドバイザーの方が本当によく話を聞いて理解してくれてうれしかったです。それで話しているうちに、なんだかひたすら何かに追われて頑張っているのに自分に成長実感がないということが悩みなんだと気づかされました。そして、私はもっといろんな先輩たちの保育をみて、自分でもいっぱい学んで保育の知識やスキルを高めたいんだ、ということに気づいたんです。結局、前の職場ではそれが叶えられそうになかったので、勤めていたよりも規模が大きくて業務負担が少ない園に転職をすることに決めました。今は色んな先輩保育士さんから刺激を受けながら、自分で勉強する時間も作れて充実した働き方ができています。
ご利用者イメージ2

こんなに情報があるなんて…もっと早く相談にいっていればよかったかな、と思いました。

前に通っていた園はいい意味ではアットホームで柔軟な保育をしていましたが、悪くいってしまえば保育の計画性がなくてどことなくいきあたりばったりな感じがしていました。
だから確かに子どもは成長していくのですが、そこに自分がどのように、どれだけ関われたのかをあまり感じられなかったんです。計画的に保育を行っているところで、もっと自分も成長実感を持てるような職場で働きたいなぁ、と思ったのが転職を考え始めたきっかけでした。
いざ転職活動を始めると、自分は結構なんでも独力でやりたい人間なので、家の近くの園の求人広告をみたり、公共の職業紹介を利用したりしていました。でも、求人票に書いてあるのはどの園も同じようなことばかりだし、情報量も少なすぎて自分のやりたい保育ができる園なのかどうかの判断ができませんでした。とりあえず面接に行ったり、見学してみたりしたんですが、なかなか思い通りの園が見つからなくて…なんてことを繰り返しているうちに「ほんとに私が働きたいと思える園なんてあるのかぁ」とネガティブに考えるようになってしまいました。
そこで「現場のリアルな情報を把握している」というフレーズに惹かれほいくの転職に思い切って相談をしにいってみました。
キャリアアドバイザーの方が保育園事情に詳しくて、各保育園の実態を良い部分もあまりよくない部分も正直に教えてくれました。あと非公開求人、っていうんですか、意外にも世に出てない求人情報ってたくさんあるんですね!おかげさまで自分にぴったりの園もみつかって無事に就職することができました。

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